Tại Hải Dương cơ quan Sở có 44/46 người được bổ nhiệm làm lãnh đạo

Thông tin mà văn phòng thám tử tại Hải Dương tìm hiểu được từ một số đơn vị truyền thông: Sở Lao Động-Thương Binh và Xã Hội tại Hải Dương đã bổ nhiệm 44 người trong tổng số 46 người biên chế làm lãnh đạo quản lý với chức vụ từ phó trưởng phòng trở lên. Điều đáng nói, những người được bổ nhiệm lại là những em mới ra trường chưa đủ năm công tác cũng chưa đủ cống hiến.
Vụ việc trên gây bức xúc dư luận. Nhiều người phàn nàn: Đây là một điều quá vô lý hay phải chăng Sở Lao Động Thương Binh và Xã hội có quá nhiều đầu việc cần phải huy động tới nhiều nhà quản lý.
Nhận được phản ánh của người dân, Văn Phòng Chính Phủ ngay lập tức ban hành công văn đề nghị Sở lý giải thích rõ vụ việc trên.

                      
Bao biện cho hành vi sai trái, một đồng chí lãnh đạo của Sở Lao Động-Thương Binh và Xã Hội tỉnh Hải Dương phát biểu việc bổ nhiệm số lượng lãnh đạo lớn như vậy hoàn toàn là vì dân. Nhưng để nói rõ “vì dân” ở chỗ nào thì đồng chí lại không trả lời được. Sự ngụy biện không đủ để thuyết phục được nhân dân cũng như cử tri cả nước.
Theo ghi nhận của dịch vụ thám tử tại Hải Dương từ đại biều Lưu Bình Nhưỡng: “Theo tôi, một đồng chí lãnh đạo Sở mà nói bổ nhiệm nhiều lãnh đạo là vì dân thì quả thực tôi không thể hình dung và tôi cũng không biết vì dân là ở lý do gì. Đề nghị, đồng chí lãnh đạo đó trả lời là vì dân ở điểm nào, một cơ quan cũng bằng ấy chức năng nhưng ở Hải Dương lại bố trí khác với các địa phương”.
Điều tra của Công ty thám tử Hoàng Long tại Hải Dương cho thấy trong những năm gần đây sở Lao Động -Thương Binh và Xã Hội xảy ra khá nhiều vụ bê bối, kiện tụng về hành vi của lãnh đạo Sở.
Liệu nếu thanh tra, kiểm tra toàn bộ các cơ quan khác, có chắc chắn rằng Hải Dương là cơ quan duy nhất xảy ra tình trạng trên hay không?. Tất cả mọi hành vi của lãnh đạo đều buộc phải thực hiệu đúng theo quy định của phát luât. Nhà nước cần phải có chế tài nghiêm minh để ngăn ngừa hành vi sai trái lặp lại.